19/03/2021
Rejoignez-nous
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) agent d’état des lieux/technicien. La société est porteuse d'un leitmotiv commun : la satisfaction du service client.

Missions principales :

-          Réaliser les visites conseil : visites techniques avant état des lieux pour identifier les travaux à réaliser par le locataire avant son départ

-          Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie de notre portefeuille de 700 lots

-          S’assurer de la bonne mise en place des locataires dans le logement

-          Effectuer les petites réparations lors de la sortie des locataires pour entretenir le patrimoine

-          Informer ses collègues sur tout dysfonctionnement technique pouvant se présenter dans les logements

Ce poste est assujetti à une forte période d'activité en début et fin de mois ainsi que lors de la période estivale.

 

Compétences et Savoir-Être :

Vos compétences sont doubles :

1/Techniques :

La connaissance des matériaux, du bâtiment et des différents équipements que l’on peut trouver dans un logement est obligatoire.

Savoir effectuer de petites réparations.

Avoir les connaissances nécessaires pour la réalisation de petits travaux

Vous devrez être à l’aise avec l’outil informatique car vous réaliserez les états des lieux sur un logiciel spécifique.

 

2/Relationnelles

Il est essentiel de gérer avec diplomatie et affirmation les relations avec les locataires, sans qu’aucune situation délicate ne se produise

Vous maitrisez l’art de la communication et savez gérer les objections

Vous êtes autonome, minutieux, observateur, méthodique, rigoureux et pédagogue

Vous faite preuve d’un esprit d’équipe, avez le sens du collectif et montrez une réelle volonté d'adhérer à la culture d'entreprise où écoute et expression sont les maitres mots.

 

Formation :

Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous devez obligatoirement d’avoir une expérience professionnelle réussie au moins 5 ans quel que soit le secteur d’activité

 

Statut :

Poste en CDI temps complet 38h à pourvoir immédiatement.

Horaires de travail variable suivant la saisonnalité (été ou hivers). Le principe est du lundi au jeudi 9h-12h/14h-19h, vendredi 9h-12h/14h-17h.

Des disponibilités ponctuelles le samedi sont demandées.

Véhicule personnel et permis B obligatoire

 

Rémunération : 

Rémunération à négocier.

13ème mois et mutuelle d'entreprise.

 

Si ce challenge vous intéresse, merci de postuler obligatoirement avec CV+LM à l’adresse borghi@ileverte.fr